Уважаемые коллеги!
Предлагаемая Вашему вниманию резолюцию Международного конгресса «Global Health» , текст которой приводится ниже, касается весьма значимого для всего медицинского сообщества вопроса – непрерывного профессионального развития, охране общественного здоровья, медицинским, социальным и экономическим аспектам здравоохранения, цифровой трансформации и повсеместному проникновению искусственного интеллекта.
Казахстанский медицинский университет «ВШОЗ» — как социально ответственный ВУЗ с большим воодушевлением воспринял инициативу министра здравоохранения доктора Акмарал Альназаровой об объявлении 2025 года — годом *повышения квалификации * и уже подготовил для вас дополнительные образовательные программы.
РезолюцияМеждународного конгресса «Global Health» Алматы, 2024
5-7 декабря 2024 г. в г. Алматы состоялся Международный Конгресс «Global Health», организатором которого выступил Казахстанский медицинский университет «ВШОЗ» совместно с Ассоциацией менеджмента и общественного здравоохранения, Ассоциацией клиник г. Алматы, Союзом симуляционного обучения и независимой экспертизы, а также Международным центром AMC TELEDOC International Pte.
Конгресс проведен с участием ведущих ученых и специалистов научных и образовательных организаций Республики Казахстан, государственных органов, Фонда социального медицинского страхования, а также экспертов-лидеров здравоохранения дальнего (ВОЗ, Литовская Республика, Испания, США) и ближнего (Кыргызская Республика, Республика Узбекистан, Российская Федерация, Украина) зарубежья.
В пленарной части мероприятия выступили почетные гости и ведущие эксперты, в том числе академик НАН РК Локшин В.Н., заслуженный деятель Азербайджана, профессор Гельфгат Е.Б., представители ЕРБ ВОЗ д-р Moredreck Chibi (Копенгаген) и Thanos Myloneros (Афины), консультант Европейского Союза по здравоохранению профессор Йозас Галдикас и др.
Число участников Конгресса, прошедших официальную регистрацию, составило более 700 человек.
Программа Конгресса состояла из пленарного заседания и трех секций: «Менеджмент общественного здравоохранения», «Клиническая медицина», «Сестринское дело и школьная медицина».
Участники Конгресса единогласно констатируют, что в период постпандемии значительно возросло внимание к непрерывному профессиональному развитию, охране общественного здоровья, медицинским, социальным и экономическим аспектам здравоохранения, цифровой трансформации и повсеместному проникновению искусственного интеллекта.
Участники Конгресса единодушно призывают все заинтересованные стороны к диалогу, обмену мнениями для роста вовлеченности и гарантий, что все заинтересованные стороны охвачены и услышаны при принятии важных для общества решений.
Участники Конгресса особо подчеркивают непреходящее значение единства терминологии в вопросах охраны здоровья населения, поэтому предлагают принять к использованию международно признанную формулировку профессиональных терминов для дальнейшего базового использования в научно-исследовательских, образовательных и прикладных целях:
— Общественное здоровье – это состояние благополучия, безопасности и физического, психологического и социального благополучия всего общества. Оно зависит от различных факторов, включая физическое здоровье людей, доступность медицинской помощи, качество окружающей среды, социальное равенство и справедливость, образование, экономическое развитие и многие другие аспекты.
— Общественное здравоохранение включает организацию и управление службой охраны общественного здоровья, разработку и реализацию профилактических мер и программ, мониторинг и оценку здоровья общества, исследования.
— Менеджмент здравоохранения – это наука и практика управления, регулирования и контроля финансовыми, трудовыми и материальными ресурсами здравоохранения.
По итогам обсуждения участники Конгресса констатируют, что невысокая эффективность отечественной системы здравоохранения может быть обусловлена следующими причинами:
— недостаточным государственным финансированием и низкой инвестиционной привлекательностью отрасли, что приводит к ограниченной доступности медицинской помощи;
— проблемами с качеством медицинских услуг, вызванных, в свою очередь, несовершенством образовательных программ, падением качества образовательных услуг и низким спросом на качество со стороны заинтересованных сторон;
— растущим недовольством потребителей медицинских услуг в связи с ограничением доступности и качества медицинской помощи;
— недостаточной грамотностью населения в вопросах здоровья и профилактики заболеваний и др.
Участники Конгресса отмечают, что перечисленные и другие проблемы формируют серьезные вызовы и барьеры для здравоохранения Казахстана.
В этой связи, участники Конгресса рекомендуют для повышения потенциала системы здравоохранения в сложившихся условиях принять ряд первоочередных мер:
- призвать все медицинское сообщество приложить усилия по продвижению Глобальной коалиции стран по ПМСП, инициированной Президентом Республики Казахстан;
- всемерно поддержать инициативу Министра здравоохранения Республики Казахстан по объявлению 2025 года Годом повышения квалификации медицинских специалистов;
- провести инвентаризацию нормативно-правовой базы здравоохранения, устранить излишнее регулирование, сохранив соблюдение законности при оказании медицинских услуг;
- пересмотреть номенклатуру медицинских специальностей на основе уточнения в отечественной профессиональной терминологии понятий: «общественное здоровье», «общественное здравоохранение», «менеджмент здравоохранения»;
- систематизировать с целью общей унификации функционал и компетенции специалистов в рамках понятий «общественное здоровье», «общественное здравоохранение», «менеджмент здравоохранения»;
- грамотно выстроить процесс подготовки кадров по специальностям: «Общественное здравоохранение» и «Менеджмент здравоохранения»;
- на регулярной основе проводить анализ и обновление образовательных программ с учетом современных медицинских достижений и технологий;
- ввести в образовательные программы всех уровней обязательную дисциплину «Качество медицинской помощи» на выпускающих курсах объемом не менее 90 кредитов;
- рекомендовать передачу финансовых средств организации самим медицинским работникам для оплаты собственного повышения квалификации;
- реально вовлекать пациентов и общественность в решение вопросов, связанных с оказанием медицинской помощи;
- оказать поддержку в трансфере интервенционных технологий в онкологической службе на всех уровнях оказания медицинской помощи и в регионы страны;
- всемерно содействовать активному развитию специальности «Геронтология» с акцентом внимания и отношения к пациентам пожилого возраста;
- рекомендовать применение эффективного опыта снижения неонатальной смертности в РК с использованием практики непрерывного и командного обучения врачей и медицинских сестер с помощью онлайн- дистанционных технологий на постоянной основе в другие службы здравоохранения;
- активизировать усилия и внимание администрации и коллективов на инновациях в сфере охраны здоровья, особенно искусственном интеллекта с учетом этических и организационных аспектов проблемы;
- обеспечить высокую эффективность корпоративного управления в медицинских организациях, причем повышению качества корпоративного управления должно способствовать полноценное создание структурных органов управления и внедрение основополагающих принципов корпоративного управления: прозрачности, подотчетности, справедливости, ответственности;
в дальнейшем внедрении страхования профессиональной ответственности для обеспечения статуса медицинских работников, защиты прав пациентов и стабильности финансовых отношений в отрасли устранить проблемные моменты с учетом обратной связи от всех участников процесса.
